Licenciatura en Administración.

Perfil del egresado:

Es el profesionista con los conocimientos, habilidades y actitudes que las organizaciones requieren en sus diferentes etapas de funcionalidad para el logro de sus objetivos, mediante la aplicación ética y científica de la planeación, organización, dirección y control. Con una visión integral que mantiene el equilibrio y la armonía de los factores que la conforman, siendo productivo, competitivo, humano y socialmente comprometido.

Conocimientos para:

1. Optimizar los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos con que cuenta cualquier organización, a través de las técnicas administrativas.
2. Aplicar técnicas de planeación, control y mejora continua en las áreas que comprende la organización logrando ventajas competitivas, que eleven su rendimiento.
3. Formular objetivos y estrategias generales y específicos para ser aplicados en el entorno interno o externo de la organización.
4. Investigar las oportunidades de negocios a nivel local, regional, nacional e internacional.
5. La toma de decisiones y para ejercer y delegar autoridad.
6. Realizar investigaciones de mercado para una adecuada proyección de la empresa.

Habilidades para:

1. Aplicar los principios, reglas y técnicas de la dirección.
2. Identificar los problemas que se generan en las organizaciones.
3. Detectar riesgos y oportunidades en su entorno y su acción para el sostenimiento y/o crecimiento de la empresa.
4. Propiciar el ejercicio y aplicación de habilidades empresariales para la creación y desarrollo de nuevas organizaciones.
5. La prevención, manejo y solución de problemas y conflictos organizacionales.
6. Formar, desarrollar, organizar y conducir equipos de trabajo interdisciplinarios y multidisciplinarios orientados a resultados.
7. Comunicarse en un segundo idioma.
8. El uso del software.
9. El trabajo interdisciplinario.

Actitudes de:

• Responsabilidad social.
• Liderazgo.
• Adaptación al cambio.
• Ética en su desempeño profesional.

Objetivo General del Plan de Estudios.

Formar profesionales con calidad y competitividad en las áreas económica, administrativa y de humanidades, con la capacidad y habilidad para planear, organizar, dirigir y controlar; así como para la toma de decisiones en las diversas áreas sustantivas de las organizaciones públicas o privadas, ejerciendo un liderazgo que las lleve a su crecimiento.